一、ESG是什么?
ESG是Environmental(环境)、Social(社会)和Governance(治理)三个英文单词首字母的缩写,是一种从非财务角度评估企业可持续性和社会责任表现的框架。现在,ESG主要用在投资领域,是影响投资决策的关键参考指标,从环境、社会、公司治理这三个非财务的角度评价一家企业。
环境(E):包含了气候变化、自然资源、生物多样性、水资源利用、能源使用、碳排放强度,还有环境治理体系等内容。例如,企业是否采用清洁能源、减少废弃物排放等。
社会(S):涵盖了机会平等、人力资本、社会影响、员工的健康和安全,还有顾客及产品责任等。例如,企业是否提供平等就业机会、保障产品质量与消费者安全。
治理(G):公司内部治理、公司行为、员工关系、股东利益保护、股权结构、薪酬制度以及商业道德等都在这个范畴。例如,企业是否建立透明的决策机制和合理的薪酬体系。
总的来说,ESG就像是一个工具,既能帮助企业找到长期可持续发展的方向,也能引导资本进行可持续投资,让投资者在比较长的时间里获得不错的收益。
二、ESG体系
ESG体系主要包含三个部分,分别是ESG信息披露、ESG评价和ESG投资。其中,ESG信息披露是基础,只有企业把相关信息披露出来了,才能进行后面的评价和投资决策。

ESG信息披露:企业按照一定的标准和指标体系,把自己在ESG方面做的事情都公开出来。例如企业在环保上投入了多少资金,采取了哪些节能减排的措施;在员工福利方面,是否给员工提供培训,改善工作环境等等。
ESG评价:国际上或者国内的专业机构根据企业披露数据,通过量化指标进行评分和评级。过程一般是先收集ESG数据,这些数据大多来自企业的信息披露;然后衡量企业在相关责任议题上的表现;再对关键指标进行评分;最后确定企业的ESG评级结果。
ESG投资:投资者将ESG评级纳入决策,不仅看企业的财务状况,还会考虑ESG因素,优先选择表现优异的企业。
三、ESG有什么作用?
2004年,联合国环境规划署正式提出ESG概念。自2014年起,全球ESG资产管理规模以每年25%的速度快速增长。已成为全球商业和投资领域的重要标准,既为企业指明可持续发展方向,又为投资者提供长期价值判断依据,正在重塑现代商业文明的发展模式。
如今,ESG已获得企业、投资者和监管机构的广泛重视,全球主要市场纷纷出台相关政策:欧盟2014年颁布准则,强制要求员工超过500人的公众利益实体在年度报告中披露ESG信息;香港交易所2011年发布《环境、社会及管治报告指引》,初期鼓励自愿披露,2015年12月起实行"不遵守即解释"原则。
ESG的核心价值与作用:ESG以可持续发展为核心,通过环境友好(E)、社会责任(S)和公司治理(G)三个维度,推动企业转型升级:
1.投资决策新标准:与传统财务指标不同,ESG从非财务角度评估企业的长期发展能力和风险应对水平,帮助投资者筛选兼具经济效益和社会价值的优质标的
2.企业管理新思路:为企业提供更全面、更具前瞻性的治理框架,推动可持续发展战略的实施
我国ESG发展迅速,呈现以下特点:信息披露日益规范,监管要求逐步完善;投资机构(如弘毅投资、首钢基金等)将ESG纳入尽调流程,不仅评估被投企业的ESG表现,还积极协助企业提升可持续发展能力。
ESG已成为全球商业和投资领域的重要标准,既为企业指明可持续发展方向,又为投资者提供长期价值判断依据,正在重塑现代商业文明的发展模式。PE/VC机构(如弘毅投资)将ESG纳入尽调流程,助力被投企业优化可持续发展能力。
四、ESG报告是什么?
ESG报告就像是企业的一份“非财务成绩单”,系统披露其在环境、社会、公司治理方面的理念、战略、方法,以及经营活动在环境、社会等方面产生的影响,定期向利益相关方公开。首先,随着全球ESG投资规模扩大,表现优异的企业更易获得资本青睐,成为机构投资者的重要评估依据;其次,在欧盟、香港等地强化ESG披露要求的趋势下,发布报告正成为企业合规刚需;第三,它能帮助满足跨国企业的供应链管理要求,维护客户关系,许多国际品牌已将ESG报告作为供应商准入条件;第四,通过向消费者、社区等利益相关方展示社会责任实践,有效提升品牌形象,赢得市场认可;最后,编制报告的过程本身能推动企业完善风险管理、优化员工关怀体系,既增强可持续发展能力,也成为吸引人才的重要优势。